El director del Instituto Nacional de la Juventud (Inju), Felipe Paullier, informó que durante 2022 unos 1.300 jóvenes participaron del programa “Inju Avanza” y 459 accedieron a una primera experiencia laboral, a través del programa “Accesos” del Ministerio de Desarrollo Social (Mides), de los cuales 180 obtuvieron un empleo en el sector privado.

Según informó Felipe Paullier, 400 jóvenes que participan del programa “Inju Avanza” recibirán capacitaciones en alfabetización digital durante 2023, porque “entendemos que son herramientas clave para la inserción laboral y educativa”, sostuvo el presidente del organismo.

Agregó que las postulaciones están abiertas para jóvenes de 18 a 22 años que no hayan aprobado el ciclo básico educativo ni estén comprendidos en el mercado formal de empleo, y puntualizó que durante el año 2022 casi 1.300 personas participaron en la iniciativa.

Del total, más de 450 lograron una primera experiencia laboral, y 180 se insertaron en propuestas formales de empleo en el sector privado. Además, más de 150 jóvenes recibieron cursos a través del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) y 289 se reinsertaron en el sistema educativo formal.

“Avanza es un programa pensado por el Inju, en coordinación con otros organismos, que busca construir junto a los jóvenes un plan personal para generar un futuro con mejores oportunidades”, acotó Paullier, agregando que en el primer semestre del 2023 habrá disponibles más de 700 cupos para los interesados.