Desde el 24 enero, los trabajadores de la construcción del Noroeste del país que aspiren a desempeñarse en obras públicas o privadas podrán inscribirse en la plataforma “Vía Trabajo”, para postularse a diversos puestos. Se trata de un proceso descentralizador que brinda igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y garantías a todas las partes.

El programa fue presentado este martes 16 de enero, por el ministro de Trabajo, Pablo Mieres, y el subsecretario, Mario Arizti; el director nacional de Empleo, Daniel Pérez; el presidente de la Cámara de la Construcción del Uruguay, Alejandro Ruibal, y el secretario general del Sunca, Daniel Diverio.

En la plataforma “Vía Trabajo”, tanto empresas como trabajadores deberán anotarse para participar en los sorteos mediante los que se asignará el porcentaje de mano de obra establecido por convenio a los distintos proyectos que se realicen, lo que beneficia a los trabajadores locales de las distintas zonas del país.

En una primera instancia, se implementará en los departamentos de Artigas, Salto, Paysandú, Río Negro, Rivera, Tacuarembó y Cerro Largo, pero el objetivo es alcanzar todo el territorio nacional en 2026, lo que se espera alcance a miles de trabajadores de la construcción.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, consideró que este es un paso valioso en el sector de la construcción, que se convirtió en referente en la negociación colectiva, al generar novedades positivas en acuerdos y avances en fondos sociales, en especial, en la campaña de salud mental.

“Es un proceso particularmente descentralizador que brinda igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. Da garantías de transparencia a todas las partes”, afirmó el secretario de Estado, quien valoró que en la oportunidad estuvieran presentes trabajadores y empresarios.

Por su parte Daniel Pérez, destacó que la plataforma surgió como resultado del convenio colectivo del sector y su objetivo es fomentar la inserción de mano de obra local en los distintos proyectos de construcción. Opinó que democratizará y garantizará el acceso a puestos laborales a través de sorteos transparentes.